线下保底保薪就业班

这些年随着互联网的发展,IT培训机构也如雨后春竹般涌现,由于进入门槛比较低,整个行业鱼龙混杂,质量差次不齐,培训体验更谈不上,性价比就更没法说了,经过我们多年的经验总结,我们以做互联网产品的思维,把用户体验与培训效果放在首位,打算做一款高质量、高性价比的IT培训产品,如何才能做出一款高质量、高性价比的培训产品呢?我们思考了以下几个方面的问题

1、传统培训模式有哪些坑是对用户极为不利的?

2、传统培训模式的效率如何才能被提升?

3、如何保证培训收益,减少转行风险?

4、如何最佳时期转行即转行的黄金期?

1.传统培训模式有哪些坑?

1.1.培训周期太长,时间成本增加?

传统线下培训一般都是零基础入门级别的培训,以前端开发为例,培训周期一般4.5-6个月,由于需要控制成本,一般都是4.5个月左右的培训时长,要是价格合理,培训时长6个月左右的机构就算是很良心的了,对于想要参加线下培训的朋友来说,长达半年的培训时长,这时间成本就非常的高了,这里说的时间成本是经济学上的机会成本,意思就是说你这半年如果没有参加培训,你去做别的工作一个月拿3000,半年就是1万8的机会成本,这里的成本是无形的,对于半年没有工作在城市里打拼的年轻人来说,生活压力也是非常大的,因此,如果要参加线下培训,首先要考虑的就是你到底有没有6-8个月的时间来脱产学习,自己的存款到底能不能支持自己无收入的情况下生活6-8个月(4-6个月培训,2个月找工作,保守得计划6-8个月时间)

1.2.培训人员基础不一致,合在一起上课效率低下?

通常报名线下培训班的同学,基础是不一样的,有的同学是工作几年转行来学习的,有的同学是刚毕业但是是别的专业的,比如英语专业的同学来学编程,有的同学可能是计算机专业毕业的,有几年的计算机基础,有的同学又可能是非计算机专业,但是自学过一段时间的,当这些基础不同的同学在一个班里上课的时候,该怎么讲课呢?线下培训班都是从零开始讲,都把所有人当成零基础的同学来讲了,这样一来,名义上是帮助有基础的同学系统入门,实际上是在浪费这些同学的时间和金钱来陪同那些零基础同学学习,这种现象非常普遍,也是非常不合理的,这些基础内容的学习至少要持续2个月-3个月左右,从这方面来说,时间都浪费来学基础了,整个培训效率肯定就不高了

1.3.学费高昂,先就业后付款套路

对于线下培训的学费,我截取了某些培训机构的收费标准:

机构一:

机构二:

机构三:

这些都是在他们官网可以查询到的公开资料,平均学费都2万了,如果你不觉得高的话,说明家里有矿,可以随便去折腾了,除了学费以外,你还需要准备至少6-8个月的房租和生活费,以成都为例;单间算一个月700,吃饭一个月1500,车费一个月300,一个月生活最低得2500元, 那么你参加一次线下培训的实际支出成本计算为: 20000+2500*6 = 35000

这么高昂的费用支出,很多人是负担不起的,为了能让更多的人来培训,培训机构会和p2p金融公司合作,推出先就业后付款的模式,有很多同学会选择这种模式,但是潜在的风险却不是很清楚,这种操作模式说白了就是让你去金融公司贷款,由于金融公司和培训机构合作,你培训期间是不用还款的,但是一旦培训结束,不管你有没有找到工作,都是需要还款的,这个时候压力就来了,万一你找不到工作,利息加本金你需要还2万多的贷款,时间也浪费了,这个时候你去找培训机构退款,大概率是不会退的,潜在的转行风险高得可怕

1.4.传统培训机构培训后找不到工作的人多么?找不到工作怎么办?

传统培训机构出来找不到工作的人是有的,找到工作后胜任不了工作被开的情况也是有的,只是这些情况在培训机构的官方网站上都不会体现出来,你们能看到的各种培训机构的官网几乎都千篇一律的,高就业率、高薪资、还有些典型的同学被拉出来录视频说这个机构怎么怎么好之类的,当你非常迷茫需要一个梦想来支撑的时候,这些信息就是你最希望看到的,也是你最想要的,我们在这里想告诉你的是事物的另一面,你培训后很可能找不到工作,你面临的处境可能是继续干原来的工作,如果贷款了来培训的同学,你可能还面临着未来一到两年之内分期还款的压力

2.传统培训模式的效率如何才能被提升?

基于上面我们讲到的各种传统培训机构的坑,以及我们多年的探索,我们得出这样一个结论:

你完全可以只花一半的全职线下培训时间,一半的实际支出费用,几乎无风险的转行入门前端开发岗位

螺钉课堂线下培训班可以帮你实现最少的成本,最低的风险,转行入门前端开发岗位,入职薪资5000-12000,我们将从以下几个方面来改善传统培训机构的培训体验:

第一,只培训就业核心课程,缩短培训周期

我们已经开发了1500+课时的线上课程库,并且还在持续更新,如果想参加线下培训的同学,线上基础课程完全是可以免费自学的,那么就意味着线下培训班前2-3个月的基础培训课程被我们砍掉了,这样即节省了培训费用,又缩短了脱产学习的时间,这意味着你可以边工作边学习基础课程了,并不耽误工作,这样还有一个好处就是,在你自学基础的过程中,可以检验自己到底适不适合做这行,有很多人实际上是不适合做这行的,盲目参加培训把自己坑得很惨

那么,有同学会担心了,自学基础不牢靠怎么办?我们在线下讲项目就是综合利用前面基础课程里面的知识,在讲解的过程中会带着大家巩固知识的,实在担心在线下跟不上,可以自己多学一段时间再来也是可以的

第二,不提供金融贷款服务,学费可以分期付款

这里说的分期付款并不是和金融机构合作的分期付款,而是我们在你培训期间只收取一部分费用,找到工作后再收另一部分费用

第三,改善教学方式和教学环境以及课程质量

课程质量这块我们已经在网上验证了一年多,99%的同学对我们的课程质量还是比较认可的,但是这些线上课程只是作为我们线下课程的补充,我们线下将提供更具实战的项目,真实还原企业场景,同时教学方式上也会以少讲多练,培养编程思维和动手能力为主。这些都是硬性要求,除此之外,我们也会在其他细节上优化培训体验,例如;早上上课,我们可以错开早高峰,让大家不用挤地铁,中午吃饭,我们可以提前下课,让大家吃饭不用排队等等,我一直认为排队的时间、堵车的时间就是在浪费生命,耗费精力,让做事的专注力下降,还有更多的细节,我们一起来发现

3.如何保证培训收益,减少转行风险?

直接说解决方案:

1、入学签订保薪资保就业合同,保证就业

2、合同规定达不到就业薪资,全额退费

举个例子:

以成都为例:某同学参加培训,合同规定保底保薪薪资为:5000元,这位同学培训毕业后找到一个实习工作4500元,那么我们全额退费,一分钱不收取

4.如何最佳时期转行即转行的黄金期?

毕业后参加工作,时间就是寸土寸金,毕业3-5年对于个人职业生涯非常重要,如果规划得好,几年后在城市扎根,买车买房,成家立业相对来说更容易些,如果规划得不好,浑浑噩噩,混了5、6年后,觉得自己不适合这个工作再来转行,压力就越来越大了,我们这边一般都不建议年龄超过30岁的人转行做程序员了,试想一下,别人30岁已经有来8-10年的编码经验了,你才刚起步,这还怎么玩儿,公司需要的都是年轻力盛、头脑灵活、能加班能熬夜的年轻小伙,年龄大了技术还很小白,这样肯定是不好找工作的

根据我们的多年经验总结,转行做程序员,参加培训的黄金期是毕业后0-3年,这段时间转行做程序员是比较合适的,对于毕业3-5年转行做程序员的朋友成功率还是挺高的,说了这么多,总结一下就是,如果你是毕业0-5年,学历大专以上,可以考虑入行,并且不要犹豫不决浪费时间,如果你不满足这些基本条件,可以具体和我们聊了以后再做评估,千万不要盲目入坑

课程内容

第一阶段 Vue技术栈

1、Vue基础回顾
2、Vue组件间通信方式总结
3、Vuex、Vue-router进阶之JWT认证
4、Vue组件设计规范、组件设计思想
5、组件的单元测试
6、组件发布流程
7、Vue响应式数据原理深入理解
8、Vue-router、Vuex源码解析
9、深入服务端渲染
10、自己造轮子,写一个Vue组件库

第二阶段 React技术栈

1、React基础回顾
2、JSX原理和虚拟DOM原理
3、React Hooks + Redux实战
4、React性能分析
5、React高阶组件
6、手写简易版React
7、路由懒加载
8、受保护路由
9、手写React-Router
10、Redux核心原理
11、手写Redux
12、mobx实战
13、Ant-Design和Ant-DesignPro实战

第三阶段 Nodejs后端开发

1、EventLoop和事件队列
2、CommonJS规范
3、文件压缩与解压缩
4、加密与签名算法
5、Express&Koa实战
6、企业级开发框架Egg.js实战
5、单元测试
6、Mysql、Redis、MongoDB实战
7、Nginx实战
8、Docker实战
9、持续集成和部署

第四阶段 小程序开发

1、小程序开发基础
2、小程序案例锦集
3、小程序云开发实战

选学阶段 跨平台开发

1、uni-app开发实战
2、flutter入门到实战

开班时间和费用

开班时间:2020年4月26

从即日起,即可报名预约占座,报名预约即可免费学习基础视频教程,如果你是零基础的同学,还有半年时间学习基础知识

课程费用:

1-20 名报名  9800元  首付6800元即可,找到工作后支付3000元,找不到工作退6800元
第 21-50 名报名  10800元 首付6800元即可,找到工作后支付4000元,找不到工作退6800元
第 51+  名报名  11800元 首付6800元即可,找到工作后支付5000元,找不到工作退6800

费用计算:

  前期投入费用:学费6800,房租500(单间)/月、吃饭1500/月,培训3个月合计6800+2000*3=12800元
  找到工作后根据情况支付费用即可

备注:我们会根据情况,挑选环境好,房价低、吃饭便宜的地段教学,尽量减少大家生活成本

注意:由于新挑选场地,费用太高,没有30人无法开班,因此,我们这个班级的条件就是满30人才会开,如果出现人数不够无法开班的情况,我们将会退回所有预报名定金以及赔偿2年官网SVIP会员作为补偿

预报名占座: 交800定金,然后我们会开通我们官网SVIP课程库给你学习,把基础打牢靠

正式报名时间: 2020年3月26

联系方式

QQ: 2014868983       微信: nodeing-com

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